En un mundo donde los mercados son cada vez más competitivos y las
turbulencias y los cambios impactan a diario en las empresas, se necesita
un nuevo liderazgo para afrontar los nuevos desafíos y dominar los
cambios. Y esto pasa por expandir el Capital Humano. Este es nuestro
objetivo. Por eso nos dedicamos exclusivamente al coaching ejecutivo y
organizacional. En POTENTIA sabemos que tenemos la tecnología más
potente para la mejora y el cambio empresarial.

Creemos en el poder de la acción para el cambio. Las personas pueden
desarrollarse y cambiar de forma positiva. Las empresas también. Una
política de coaching se traduce en resultados empresariales. Diversos
estudios han demostrado que el coaching otorga un retorno sobre la
inversión. De 6 veces su coste, según Manchester Consulting Inc. El 100%
de los empresarios canadienses que han introducido el coaching indican
una mejora en la comunicación, en el trabajo en equipo, el liderazgo, el
servicio a los clientes y en el establecimiento de objetivos, según un
estudio de Manpower, Canadá.

POTENTIA tiene una misión: el bienestar y el desarrollo de los equipos
humanos, su alineación con las visiones y los valores organizacionales y
conseguir que este capital humano se sienta parte de la empresa, sea
valorado y se autorrealize, encontrando el sentido vital a lo que hacen.

Desde nuestra ubicación en el distrito 22@ Barcelona y como miembros de
la asociación 22@ Network, participamos activamente en la promoción y
desarrollo de este distrito como un espacio transformador, innovador y de
conocimiento.

Tenemos claro que el coaching para el liderazgo incrementa la
productividad, mejora la comunicación y genera un ambiente de confianza,
capacitando a los directivos para utilizar su poder personal con más fuerza
y eficacia.

Potentia está certificada por la International Coach Federation